局党委工作报告参考5篇

时间:2024-03-15 15:56:22 分类:汇报材料

及时记录工作报告,是发现问题并且解决问题的重要途径,我们需要对前一段时间的工作情况写一份工作报告,下面是团子范文网小编为您分享的局党委工作报告参考5篇,感谢您的参阅。

局党委工作报告参考5篇

局党委工作报告篇1

一、落实基层党建工作责任情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是强化主业意识,全面落实主体责任。全年主持召开8次党工委扩大会议、12次党建工作推进会议专题研究部署基层党建工作,到社区、非公企业开展党建工作调研16次,带头讲党课3次。完善班子成员党建联系点制度,建立基层党建月度考核、年底观摩考核和述职评议考核三考排位制度。去年区委述职点评反馈的3个方面问题和区委第三巡察组反馈的6个方面38项整改意见全部整改完成。严格落实党工委主体责任和纪委监督责任,全年立案查处党员干部违法违纪案件5件,开除党籍1人,给予党纪处分5人。二是聚焦强基固本,不断夯实基层基础。全年投入党建工作资金470万元,分领域打造9个党支部五化建设示范点。推行党员量化积分制管理,选好配强基层党组织班子队伍,调优社区党组织书记4人。软弱涣散党组织整顿完成,实现晋位升级。推进非公企业党的组织和工作全覆盖,组建非公企业党组织10家,完成年度组建任务110%。扎实开展国有企业、社区与非公企业党组织结对共建活动,北汽公司株洲分公司党委与湖南光华荣昌有限公司党支部整零共建经验被市委组织部推广。投入资金350余万元,按照党支部五化建设标准新建社区办公场所4个,提质改造社区和非公企业党组织活动阵地11个。三是坚持党建领航,统领推进重点工作。继续开展党旗在项目一线飘扬主题实践活动,7个项目指挥部临时党支部形成了征地拆迁攻坚克难的合力。累计完成房屋签字521户,拆除房屋559栋;

完成交地23宗。主动协调化解区级交办信访积案6起,上半年荣获全区信访维稳工作三无单位创建活动考核一等奖。加强党建带工建、团建、妇建工作。开展党员志愿服务活动47场次,服务群众xx余人次,解决困难40余个。

(二)存在的主要问题。

一是基层党组织服务功能还有待拓展。个别基层党组织服务资源整合不充分,存在服务内容与群众需求不匹配的问题,农村党建向城市党建转型、向服务型组织升级过程中,主动性、适应性不够。

二是党建工作方法还不够创新。创新能力没有及时跟上发展新形势,按常规部署安排工作多,结合基层实际主动创新较少,一些基层党组织在党建引领发展、引领基层治理创新方面谋划得不够,在培养年轻党员、能人党员方面缺乏方法,少数带头人服务群众意识不强、能力不足。

三是破解党建工作难题力度还不够大。对基层党建工作中存在的一些深层次矛盾和问题没有深入思考研究,缺乏行之有效的措施。办事处除月塘社区外,其他9个社区均是利用安置房门面或借用办事处的资产使用,无自主产权,影响了基层党组织作用发挥。

(三)下步工作打算。

一是脚踏实地,把基层党建工作做得更实。加大党建工作投入,党建工作重心继续向基层、向支部下移,做到基层党组织整体均衡发展,完成所有党支部五化建设达标工作。对全处党员轮训一遍,突出抓好基层党组织书记、党务工作者培训,提高广大党员干部思想能力素质。提升非公企业和社会组织党建两个全覆盖,力争今年新增两新党组织8至10个。

二是创新方法,让基层组织焕发新的活力。注重在党组织活动载体、干部队伍建设、党员教育管理等方面创新工作机制,加快城市基层党建资源、载体和机制融合,循序渐进地实现一支部一品牌目标,精心打造等社区党建品牌,争取今年创建市、区级党建示范点1—2个。在非公企业党组织推行党员量化积化制管理工作。

三是找准短板,为拓展集体发展空间增添后劲。把化解难题、加快发展作为党建工作的重中之重和目标所在来抓。不断增强社区自我造血功能,因地制宜采取生产安置地块开发建设、盘活闲置资产,巩固发展社区集体经济。充分挖掘人才,推动社区集体经济先实现量的积累再到质的提升。下大力抓好社区服务场所的规划建设。对没有独立产权活动场所的社区申请立项,进行用地选址报批,启动1至2个社区活动场所建设,逐步实现社区服务场所真正的全覆盖,为社区今后的发展提供保障。

二、落实意识形态责任制情况

(一)所做的工作及主要成效。

一是落实主体责任,牢牢把握主动权。全年召开专题研究意识形态工作会议4次,意识形态分析研判会议6次。建立健全意识形态工作制度6个、应急工作预案5个。党工委理论学习中心组组织专题学习12次,党工委班子开展十九大精神宣讲活动16次。邀请区夕阳红宣讲团下社区宣讲12次。二是抓实舆论引导,着力唱响主旋律。加强与新闻媒体的联系合作,大力宣传街道党的建设、征地拆迁、民生实事等建设成果。全年街道中心工作、重点工作在媒体报道24次,妥善处置3起舆情事件,把握了正面发声的主动权。突出身边好人、道德模范等先进典型的示范作用,推荐身边好人1500人次,社区党总支书记分别获选市和区道德模范荣誉称号。三是弘扬社会文明,传播凝聚正能量。以文明城市建设为载体,以我们的节日为主题,开展禁毒、环境保护等宣传活动12次、走访慰问空巢老人、留守儿童、困难党员群众28批次,开展闹元宵、重阳节志愿服务活动6场次。

(二)存在的主要问题。

一是在意识形态学习中针对性不强,缺乏思考,与工作联系不强;

二是舆论引导形式单一,方法载体有待创新,针对性、实效性不够;

三是典型挖掘不够,重大主题报道没有形成系列,持续效果不强。

(三)下一步工作打算。

一是坚持不懈抓好理论学习。以两学一做学习教育常态化制度化为契机,以党员干部为重点,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以党的十九大精神为主要内容,创新理论学习方式,丰富理论学习内容,不断完善落实好理论学习活动。二是切实提高舆论引导水平。结合街道党工委的重大决策部署,通过开设专题、专栏等方式,扎实推进事关街道经济社会发展大局的宣传活动。加大经济宣传、主题宣传和典型宣传的力度,营造良好的舆论导向。三是加强意识形态阵地管理,积极探索推行意识形态责任网格化管理模式,完善意识形态领域分析研判机制,及时发现并处置苗头性倾向性问题。改进和创新正面宣传方式方法,不断提升街道新闻舆论的传播力、引导力、影响力和公信力。

局党委工作报告篇2

我办机关党委严格按照《市直机关党建工作目标管理责任制》的有关要求,结合实际,采取有效措施,全面加强机关党的思想、组织、作风和制度建设,党建工作取得了较好的成绩,有力地推动了办公室三服务工作。

一、积极开展主题教育活动,争当岗位排头兵

扎实开展创先争优活动。以比、学、赶、帮、超为载体,老干部支部开展了送学到家活动;机关一幼支部开展了争当师德标兵、岗位奉献活动;业务科室支部开展了业务讲评活动;车队支部开展了安全作业教育活动,在全办形成了比刻苦奉献的精神,比办文办事的质量,比团队的精神,比调研材料的质量,比工作计划的落实,学身边的人、身边的事的良好氛围。办公室机关党委坚持高标准,严要求,按照市委、市政府整体部署,认真组织学习、自查和整改。把树立正确权力观,提高执行力活动的要求落实到党员队伍建设中,打造一流机关团队。大力抓好六型机关建设,建设一个凝聚力、战斗力强,团结干事、开拓创新和廉洁自律的领导班子,打造一支特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献的党员干部队伍。

二、大力加强基层组织建设,发挥战斗堡垒作用

抓好党员培养发展工作。积极做好入党积极分子的教育、培养和考察工作。严格执行发展党员公示制、票决制,按要求和程序发展党员,确保新党员质量。一年来,共组织5名干部职工参加入党积极分子培训班学习,吸收发展1名预备党员,讨论批准1名预备党员按期转正,进一步壮大了党组织的力量。

积极抓好固本强基工程。按照市委关于扎实开展固本强基工程的要求,着力抓好办公室示范点市机关第一幼儿园党支部的建设,发挥示范点的辐射作用,切实加强支部思想建设、组织建设和作风建设,提高党员的政治、思想素质,积极发挥党支部的先锋模范作用和战斗堡垒作用。党支部基本实现了班子建设好、工作业绩好、群众评价好的目标任务。

抓好扶贫开发双到工作。选派了2名党员干部到扶贫开发双到帮扶点乳源县大桥镇中冲村驻村开展帮扶工作,组织各科室干部开展帮扶活动,完成饮水工程、进村公路改造、农房穿衣戴帽等多项工程,大大改善了中冲村的基础设施建设;建立反季节蔬菜和黄烟种植示范基地,组织发动农户种植蔬菜、中草药、黄烟等,不断增加农民收入。中冲村作为20xx年全省扶贫开发双到工作现场会参观示范点,得到了省委书记汪洋、省长黄华华和省人大会主任欧广源等省领导的充分肯定。

抓好群众组织工作。把党建工作和工、青、妇群众组织的工作结合起来,积极组织开展有益干部职工身心健康的文体活动,增强了办公室的凝聚力和向心力,使办公室充满生机与活力。

三、扎实开展党风廉政建设,培育良好机关作风

扎实开展纪律教育学习月活动。通过专题辅导、座谈会、知识测验、观看电教片和演讲比赛等方式,先后组织党员干部开展加强作风建设,勤政廉政为民、加强制度教育,构筑拒腐防线为主题的纪律教育学习月活动。通过组织全体党员干部观看《法槌下的疯狂—郭生贵贪污受贿案警示录》、《巨贪杨光亮的多面人生》、《算清五笔帐,走好人生路》等教育片,使广大党员干部受到了一次深刻的党性教育和反腐败教育,进一步强化了遵纪守法、廉洁奉公、为民服务意识,增强了反腐倡廉和严于律己责任感,筑牢了拒腐防变的思想防线。

认真抓好廉政制度建设。积极贯彻落实《党内监督条例》六项配套制度,执行市纪委关于加强对党政一把手管理和监督的暂行规定、中午公务接待禁酒制度、外出考察、喜庆设宴申报制度、公务用车管理等制度。

深入开展纪检监察工作。积极支持纪检组强化对人、财、物和事权的监督,防止权力失控、决策失误、行为失范。积极贯彻《党内监督条例》、《党纪处分条例》和《党员权利保障条例》,鼓励和支持党员干部开展党内监督、自我监督。

两年来,班子成员都能严格执行关于领导干部不准收受红包、有价证券和配偶、子女从业的有关规定,自觉做到不贪、不占、不放纵。在办公室党员干部中,未发现有跑官要官、送红包和赌博等违法违纪的行为,带头塑造出廉洁、勤政、务实、高效的机关新形象。

四、重视加强制度建设,促进党建工作开展

积极落实党的各项制度。坚决贯彻执行集体领导制度,办公室各项重大决策都能做到集体商量,集思广益,不搞一言堂。积极落实三会一课制度,督促支部开好支部会、支委会和民主生活会,上好专题党课。领导班子自觉参加双重组织生活,并起模范带头作用。严格按照《党费收缴、管理、使用的规定》,认真、细致地做好党费收缴工作。坚持统筹安排、量入为出、收支平衡、略有结余的原则,合理使用留存党费,没有借挪或侵占党费的现象。

强化离退休党员管理。针对办公室离退休党员较多的特点,由一名办公室领导班子成员联系四个离退休支部的工作,加强对离退休党员的管理。大力支持老年体协开展文体活动。精心策划组织离退休党员干部到始兴车八岭国家森林公园、新丰云髻山、芙蓉新城参观学习,进一步增强离退休党员的组织观念和宗旨意识。

规范党建文档的管理。及时整理归档党建文件、活动相片,建立党建电子文档,制作主题党日活动dvd专辑,为今后进一步开展党建工作奠定了坚实的基础。

我办党建工作虽然取得了一些成绩,但也存在着不足。由于三服务工作任务繁重,学习教育有待进一步加强,党建调研工作做得还不够细致。今后,我们将加强这两方面的工作,推动党建工作全面开展。

局党委工作报告篇3

今年是县乡四级党委集中换届之年。这次换届,是在实施“x”规划的开局之年进行的,是我镇政治生活中的一件大事。能否通过这次换届,选好干部、配强班子,对于推动我镇又好又快发展具有重要意义。

一、主要认识

严肃换届纪律,营造风清气正的换届环境,才能保证党委换届工作顺利进行。近期以来,我镇学习了中央“五个严禁、十七个不准”、“五个一律”、省委“八条禁令”及中、省、市有关通知要求,结合有关典型案例进行了深入思考,对严肃换届纪律的重要性和必要性有了更深刻的认识。首先,这是铁的纪律。今年以来,中央、省、市先后通过召开视频会议、下发通知等形式,对换届纪律作了进一步明确,中央提出“五个严禁、十七个不准、五个一律”,省委进一步细化中央要求,颁布了“八条禁令”,市委也根据实际提出了具体要求。之所以提前严肃换届纪律、划定“高压线”,本身就体现了各级党委对换届工作的高度重视,其目的就是亮明坚决态度,落实有力措施,同选人用人上的不正之风作斗争,用铁的纪律保证换届工作风清气正、健康进行。其次,这是预防在先。从《20x年江西省市县乡党委换届纪律和警示教育宣传册》通报的典型案例中,我们可以看到,个别干部在换届工作中搞投机钻营,拉票贿选,违反换届纪律,最终付出了高昂代价。而将换届纪律公示于众、广为告之,说白了就是提前预警,早打预防针,告诉干部该做什么、不该做什么,什么能做、什么不能做,进而更好地教育干部、警示干部,筑牢纪律防线,避免发生类似的问题。第三,这是职责所在。严肃换届纪律,是确保顺利完成换届工作任务的重要保证,是选好干部、配强班子的重要抓手。作为党员领导干部,带头执行、带头维护换届工作纪律,这是重大政治责任。必须明确要求,严格约束自己;珍惜荣誉,维护组织形象;弘扬正气,发挥表率作用。

二、主要工作

自换届准备工作开展以来,我认真履行职责,严格围绕上级及市委换届工作部署,较好地维护了换届纪律。主要做了三方面工作:一是会同组织部门,结合我镇实际,出台了严明换届纪律的通知,提出了具体要求,使换届工作更加有章可循。二是充分发挥职能作用,加强对乡镇党委换届选举工作的监督检查,对换届人选认真进行廉政把关,落实换届纪律要求,保证了乡镇党委换届风清气正、顺利完成。三是按照市委要求,加强对所包乡镇换届选举工作的具体指导,确保了所包乡镇换届选举依法依规进行。

三、努力方向

目前,乡镇党委换届已圆满结束,即将进行县委换届。在这次换届中,我一定严格执行中央、省委、九江市委和市委换届纪律要求,充分发挥职能作用,自觉维护换届秩序,确保镇党委换届圆满成功。主要做到“四讲”:1、讲大局。自觉把思想和行动统一到中央、省、市的部署要求上来,做识大体、顾大局的表率,把心思和精力集中到做好工作、维护团结、振奋精神上来,通过换届,换出新作风、新精神、新活力和新干劲。2、讲党性。坚决维护和执行好党的纪律。正确处理个人与组织的关系,无条件服从组织安排和事业需要,坦然面对个人的职务变动和进退留转。换届期间自觉做到思想上不波动、精神上不滑坡、工作上不松劲,以实际行动支持换届工作。3、讲胸怀。本着对我镇发展负责、对我镇人民负责、对我镇干部负责的态度,坚持讲真话、说实话,出公心、行公道,实事求是地评价自己,客观公正地评价他人,严肃慎重地推荐干部,真正把那些用心干事、不事张扬、敢于担当、把事干成的干部选出来。4、讲职能。充分发挥纪委职能作用,加强对换届纪律的宣讲、指导和监督,坚决执行上级及镇党委各项换届纪律要求,保障镇党委的各项工作部署顺利落实,为镇党委换届提供坚强的纪律保障。

局党委工作报告篇4

公司深入落实科学发展观及党的精神,紧紧围绕中心工作,结合工作实际,认真践行科学发展观,不断创新工作思路,提高管理水平和质量,为公司快速发展提供了强大的精神动力、舆论支持和思想保证。现将公司党委中心组学习情况汇报如下:

一、学习情况

一是健全制度,完善机制,确保学习制度化、规范化。

年初,根据局党委工作要求,结合公司的实际,及时制定下发了《20xx年度公司党委中心组学习计划》,严格执行学习考勤制度、学习档案制度。每次集中学习,全体成员都能按时参加集中学习讨论。遇特殊情况不能参加的,都事先请假。对每次学习进行考勤记录,存入学习档案,从而保证各项学习任务落实到实处。截至目前,公司党委中心组组织集体学习8次。

二是求真务实,突出重点,确保学习内容落到实处。今年结合形势和工作重点组织学习了会议精神、总公司和局工作会会议精神、安徽省经济会会议精神,确保学习内容的落实。

三是严格制度,创新形式,确保学习效果落到实处。每次学习都提前通知,把要学习内容、方法、个人自学准备的内容通知每一位中心组成员,使参加学习的同志有充裕的时间安排好其他工作,避免工学矛盾,搞好自学,做好学习准备。学习时,通过点名制保证到会率,开展月度交流,提高运用理论解决实际问题的能力。

二、学习特点

一是把学习精神作为中心内容。在安排学习计划时,把学习精神贯穿于中心组学习的全过程。做好学习精神、科学发展观同学习马克思主义发展史、学习党史结合起来;同学习经济、政治、文化等方面的知识结合起来,努力提高运用理论分析和解决实际问题的能力。

二是把学习贯彻总公司、工程局和安徽省重大决策作为重点内容。把全面准确深入学习领会总公司、工程局一系列重要会议精神作为一项十分重要任务贯穿于全年学习安排中。具体安排为学习总公司和工程局工作会会议精神,把会议精神落实到实际工作中去;学习科学发展观,统一思想认识,明确工作思路,务实工作作风。学习全国两会精神,把思想和行动统一到中央精神上来,增强全力推进公司建设的积极性、主动性和创造性;学习安徽省两代会报告,推进经济持续、快速、健康发展。

三、学习成效

中心组学习对于统一思想,总结经验,完善决策等,推动实践具有重要作用。党委中心组在学习时,坚持理论联系实际,把学习成果体现在指导实践、解决重大问题上。进一步理清发展思路,形成发展战略,推进科学决策,提高领导水平和决策水平。围绕总公司、工程局和安徽省重大决策和部署,把研究解决公司突出矛盾和问题,作为中心组学习经常化的任务和要求,使学习内容更加充实、更加丰富,学习成果有利于转化为发展的新思路和各项措施。

总之,截止目前,公司中心组理论学习取得了扎实的成效,但离上级的标准和要求还存在一定的差距:如学习形式还有待于进一步丰富;学习与工作矛盾有时处理还不够好;落实学习制度有时还不够严格等。这些不足有待于在下半年努力改进和提高。

接下来,我们将继续学习会议精神,走群众路线,开展实践教育活动,在推进新一轮解放思想上下功夫,在深化改革、管理升级,在扎实推进一最两跨上下功夫。发挥好中心组学习的表率作用,通过举行讲座、座谈交流、专题研讨等形式认真组织公司党员干部开展学习活动,确保取得实实在在的成效。

局党委工作报告篇5

尊敬的各位领导、同志们:

去年以来,在区委、区政府和区人武部党委的正确领导下,我们认真贯彻落实习近平强军思想和各级关于新时期加强国防后备力量建设的方针政策,统筹规划、科学安排、与时俱进地抓好党管武装工作,实现了武装工作与其它各项工作的相互促进、协调发展。

一、狠抓工作措施落实,努力在管武装上下功夫

加强党管武装,是维护党的领导核心的政治需要,是应对安全形势挑战的现实需要,是推进强军兴军征程的客观需要,也是新形势下加强民兵预备役建设的根本保证。根据党中央、中央军委《关于加强和改进新形势下民兵预备役政治工作的意见》精神,我们坚持把武装工作列入全镇重点工作,重点重抓、重点突破,努力营造党管武装的良好氛围。

一是在思想认识上高度重视。严格落实党政议军制度,利用党政联席会议时机,定期组织学习习近平总书记关于国防和军队建设的重要论述和指示精神,学习各级关于加强党管武装工作的各项指示及有关规定,引导党政干部认清党管武装工作的重要意义,切实增强做好武装工作的政治责任感和历史使命感,以强烈的使命担当肩负起党管武装的时代重任,满腔热忱地支持国防和军队建设改革。

二是在人员配备上优先考虑。在配备专职武装部长、专职武装干事的同时,明确人人都是预备役,如遇特殊任务,按照分工,随时抽调,确保日常工作有人抓,重点任务都参与。结合兵役登记、民兵整组点验、秋季征兵等大型活动,适时对民兵预备役人员进行国防教育,增强民兵预备役人员的国防观念。

三是在资金保障上严格落实。研究制定出台了武装经费逐年递加制度。对于武装工作所需经费,按照优先解决、优先保障的原则,及时拨付到位,有力保证了各项武装工作的顺利开展。去年,我们共开展主题学习教育活动7次,专题研究部署会议9次,划拨财政经费20万元。

二、狠抓阵地和队伍建设,努力在建武装上求突破

去年,我们坚持把基础设施建设和民兵队伍建设作为首要任务,统筹规划、科学安排,全镇武装工作质量和武装工作水平得到显著提高。

在阵地建设上,一是不断加强指挥部建设。在积极改善镇武装部办公条件的基础上,今年又投资12万元,为镇武装部增设了专用器材室,配齐了防火、防汛、维稳器材,为基层武装部正规化建设提供了硬件保证。二是狠抓部室家建设。在达标完成民兵预备役指挥部建设的基础上,本着高起点、高标准、早行动的原则,先后投资34万元,重点完成xxx、xx、xx、xx等村的部室家建设,全镇民兵基础设施得到全面提高。

在队伍建设上,一是科学进行了民兵预备役的整改分组。我们从xxx镇森林覆盖面积广、防火任务重,水库塘坝多、防汛压力大的实际情况出发,将全镇43个民兵连进行了优化组合,整改组成安全警戒分队、森林防火分队和防汛应急分队等3个职能分队,形成了分布均衡、分兵科学、编制合理的民兵预备役建设队伍。二是加强了对民兵连长的培训。针对我镇村级民兵连长文化水平偏低、年龄过大等问题,我们按照循序渐进、逐步实施的原则,通过采取先培训后上岗的方式,分期分批对原村级民兵连长进行了更换。目前,全镇87%以上的民兵连长年龄在35周岁以下,全部具备高中以上学历,整体素质和文化水平明显提高。

三、狠抓作用发挥,努力在用武装上见成效

一年来,我们坚持管兵、用兵、练兵三结合,注重在实践中锻炼队伍,在锻炼中磨练队伍,努力为民兵成长搭建良好平台。

一是发挥排头兵作用,在推动经济发展上建功立业。结合民兵预备役人员素质高、本领强的特点,在服务发展经济建设方面,我们鼓励和引导全镇广大民兵树立干大事、创大业的思想意识,带头引资金上项目,带头干大事创大业,推动了全镇经济快速发展。在刚刚完成的村党支部换届选举中,有23名退伍军人进入了党支部班子,其中4名当选为党支部书记。这些当选党支部成员的退伍军人对于推动镇村发展将起到举足轻重的作用。

二是发挥生力军作用,在维护社会稳定上锻炼本领。按照平安xxx的建设要求,我们以村为单位,在全镇32个行政村成立了民兵巡逻队,以村为主、联动联防、共同作战,形成了村连村、户连户、村户连社区的治安巡逻格局,在党的十九大安保维稳、一带一路峰会安全保障、全国和省市区两会信访稳定等重大活动中发挥了很好的保驾护航作用。

针对全镇适龄青年减少,外出务工人员增多,政策引力弱等实际,我们不等不靠,专门召开分层次征兵会议,对全镇适龄青年逐户发放宣传单、明白纸,及时协调征兵工作中出现的困难和问题,保证了35名优秀青年顺利进入军营,圆满完成了我镇年度征兵任务。

总之,去年我镇党管武装工作,在各级领导的关心支持下,虽然取得了一定成绩,但离上级领导要求还有一定差距。下一步,我们将以这次述职会为契机,进一步强化措施,不断加大创新力度,努力推动全镇党管武装工作再登新台阶、再上新水平!

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