以案为鉴公安心得体会优质5篇

时间:2024-03-20 09:56:15 分类:心得体会

写心得体会之前大家都要了解哪些具体的问题,心得体会可以帮助人们更好地理解自己和他人,以下是团子范文网小编精心为您推荐的以案为鉴公安心得体会优质5篇,供大家参考。

以案为鉴公安心得体会优质5篇

以案为鉴公安心得体会篇1

近期组织全体员工集体观看了《合规醒言》系列警示教育宣传片。《合规醒言》是河南银监局组织制作的警示教育片,该片收集了近年来银行业金融机构发生的典型案例,看着一个个触目惊醒的案例,作为信合员工值得我们深思,要有所启迪和提高。教育和警示大家一定要合规经营、合规操作、合规管理,促进银行业依法合规、健康发展。

作为农信社的员工要深刻领会,做到坚守底线、奉公守法。要深入分析每个事件、每个悲剧的成因,真正领会实质。树立正确的世界观、人生观、价值观。奉公守法,恪守道德底线,不越纪律红线,自觉抵制各种腐朽诱惑,保持平衡的心态。要举一反三,做到遵章守纪、照章办事。每位员工都要认真反思,要从中吸取教训。要恪守职业操守,工作中严格要求自己,遵章守纪,照章办事,端正言行,认真履行岗位职责,提高自身的合规经营意识和制度执行力。时时、处处、事事以敬业、真诚、严谨、自律的工作态度和作风,做到人人主动合规,事事处处合规。

曾经的他们,或许是我们身边并肩作战的同志,或许是我们高歌颂扬的朋友,或许是客户心中的优秀代表,我们心中不灭的榜样。但现在,他们却与铁窗为伴,与监牢相随。

“无规矩不成方圆”,这是对合规重要性最好的诠释,是社会发展、人类进步亘古不变的规律。“控制风险”“无风险”是银行经营的首要原则。要确保做到无风险,就必须做到合规守法。从几百万元的资金挪用案到上千万元的银行假票案,无不向我们昭示着合规文化的极端重要性。惨痛的教训给我们敲响了警钟,时刻提醒我们:业务操作无案件、无事故,必须建立合规文化;银行业要实现又好又快发展,必须建立合规文化!

风险无小事,合规心中留。在我的理解中,合规就是“以遵纪守法为荣,以违法乱纪为耻”、“以遵章守制为荣,以违规违章为耻”。

古人云“勿因善小而不为,勿因恶小而为之”。我们应从每一件小事做起,从每一个岗位做起,从每一个操作环节做起,深化对合规操作的认识,深化对规章制度的理解,深化对业务经营中风险的领悟,深化对风险防范要点的把握,形成事事都有合规守法的工作标准,处处都有合规经营的纪律约束,进而实现“人人合规、事事合规、时时合规”的目标,达到“不愿违规、不能违规、不敢违规”的目的。养成良好的言行习惯,使自己的行为符合社会主义道德要求。塑合规文化,做文明员工,不应该只是停留在口头上,更要落实在实际行动中;不应该只是做好一朝一夕的事情。我们每位员工在履行职责和行使权利的过程中必须明确自己该做什么、不该做什么,进而自觉规范、约束自身的从业行为,防止不道德的言行。高标准、严要求,苦练专业技能,提高自身素质也是不可缺少的。一个人要想成就一番事业,离不开过硬的基本功。在当今金融业竞争愈来愈激烈的严峻形势下,我们最需要的、最紧缺的就是敬业的员工。在实际工作中,对待自己,对待工作,一定要高标准,严要求,不能满足于己掌握的知识,要努力寻求更好、更快、更富有成效的专业技能和技巧,不断提高自身的竞争力。唯有如此,才能创造出更好的佳绩,才能不断丰富自己、完善自己、发展自己。

“合规人人有责、合规创造价值、合规防控风险”,合规,它不仅仅是一句口号,也不是掩埋在书卷中的一行文字,一个字眼。他是一种精神,他应该存在我们的心里,与血液一起流淌。

面对诱惑,我们守护心中的那一片净土,面对诱惑,我们坚定心中的那一份正义;面对诱惑,我们应该想想我们的家人、朋友。如果我们每个员工都不折不扣这么做了,而那些糖衣炮弹还能击中我们吗?那些违章违纪违法的惨痛教训还会发生在我们身上吗?如果我们每个员工都不折不扣这么做了,必将在每位员工心中筑起一道遵纪守法、遵章守制的坚固长城!

当前正值金融改革发展的关键时期,开展“合规执行年”活动对农信社的合规文化建设有着很强的现实性和必要性。农村信用社的成长离不开合规经营,更与防控金融风险相伴。推进合规文化建设,必将为我行经营理念和制度的贯彻落实提供强有力的依托和保证。

一是管好自己。自尊自爱是员工自我培养自立能力、防腐拒变能力和风险防范能力的基础,员工要从保护自己、保护家人的立场,切实提高自身防微杜渐的能力。

二是监督别人。不轻易相信别人,留心观察身边人,善于及时提出对异常业务处理的疑问,对自己经手的复核和授权业务警惕性负责并追问到底。

三是坚持流程。流程制是解决合规经营、防范资金风险的最有效方法,实践证明,人制代替流程制往往隐藏着较大的道德风险隐患,流程制的监督保障更能够为稳健经营提供强有力的督查制约。

四是建立有效沟通的平台。通过共同谈心、单独谈心等方式了解员工的工作、学习、生活及家庭情况,倾听员工的心声,在基层网点与员工家庭间建立良好的沟通平台,让双方都知道员工八小时内外的动态,及时帮助有困难的员工解决问题,解开心扉,让大家学习专心、工作舒心、生活开心。

五要监督管理到位。完善业务发展与合理管理并重的绩效考核办法,建立风险防范的监督机制。其一是将合规经营落实情况考核纳入业绩考核指标体系,并作为衡量各单位工作绩效的指标之一,使其和领导业绩、员工收入紧密挂钩。其二是建立奖罚并重的专项考核激励机制。对合规工作做得好或对举报、抵制违规有贡献者给予保护、表扬或奖励;对履行工作职责中仅有微小偏差或偶然失误、且未造成不良后果的,予以免责或从轻处理;对存在或隐瞒违规问题、造成不良后果者,要按照规定给予处罚,追究责任。其三是建立沟通制度。制度不是放在案头的装饰品,它需要管理人员经常地向员工宣讲,不厌其烦地沟通、解释、提醒,制度才能得以执行。其四是建立合理化建议制度。通过开展“合理化建议活动”,充分发挥员工的智慧,重视他们的意见,给他们发现问题、提出解决问题的机会,引导他们提出改善业务操作、防范风险的合理化建议,凡是自己提出来且受到重视并在实践中得以运用的建议,员工自然会铭记在心,自觉执行。

总之,我们每名员工都要把“诚信、正直、守法、合规”的理念牢记,将“合规人人有责,合规创造价值”的经营理念根植于心,争做遵规守纪的信合人,为实现农村信用社持续稳健经营、快速发展的既定目标贡献力量

以案为鉴公安心得体会篇2

党中央隆重举行中国人民警察警旗授旗仪式,习近平总书记亲自授旗并致训词,充分体现了以习近平同志为核心的党中央对新时代公安工作的高度重视,对人民警察队伍的亲切关怀、有力鞭策,对于推进人民警察队伍革命化正规化专业化职业化建设具有重要里程碑意义。习近平总书记在训词中指出,要着力锤炼铁一般的理想信念、铁一般的责任担当、铁一般的过硬本领、铁一般的纪律作风,充分展现党领导的社会主义国家人民警察克己奉公、无私奉献的良好形象。

作为县级公安机关党员领导干部,倍受鼓舞、倍感振奋、倍增干劲。我们要切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,在“五个更加”上聚焦聚力,努力锻造“四个铁一般”公安铁军,忠诚履行好捍卫政治安全、维护社会安定、保障人民安宁的新时代使命任务。

全县公安机关要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,特别是习近平总书记训词精神、关于公安工作的重要批示指示精神作为当前首要政治任务,深刻理解其精神实质、丰富内涵和实践要求,用科学的理论武装头脑、引领方向、指导实践,不折不扣的把党的路线方针政策贯彻落实到公安各项工作中。年内围绕开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿、扫黑除恶专项斗争、县乡综治中心信息化建设、县域社会治理现代化试点四项重点工作,每季度召开1-2次经验交流会,全面提升全县公安机关、全体公安干警政治理论水平。

深入推进公安队伍正规化、专业化、职业化建设,大力加强履职尽责能力建设,全面提高公安干警的职业素养、专业素质和业务本领。抓培训,积极组织政法干警集中开展四中全会关于“社会治理理念、社会主义法治理念”等重要论述的大学习、大培训活动,提高干警的思想政治素质。抓练兵,根据不同科室、不同警种各自工作实际,按照增强“八种本领”的要求,适时安排部署,开展“大比武、大练兵”活动,提高干警的履职尽责的能力水平。抓督查,常态化组织开展执法监督检查,定期开展案件评查,通报案件评查质量,倒逼干警提升专业技能。

认真落实党建主体责任和全面从严治党部署要求,以开展“坚持政治建警全面从严治警”教育整顿为契机和抓手,打一场铁腕治警、正风肃纪的攻坚战。要把党的政治纪律和政治规矩进一步立起来、严起来,坚决清除公安队伍中的“两面人”,着力纯洁公安队伍,推动党内政治生活更加严肃,选人用人政治标准更加严格,领导班子和队伍中存在的突出问题得到及时有效解决,确保政治生态更清明、更优良。要突出“严”字当头,抓住“关键少数”,发挥“头雁效应”,坚持刀刃向内,以上率下自我革新,从严从实抓好整改,建立健全长效机制,切实改进工作作风,常态化组织开展政治督察、警示教育、队伍状况分析研判,不断加强政法干警日常监管,在全县公安机关营造廉洁从警、公正执法的浓厚氛围。

牢固树立向科技要警力、战斗力的理念,深刻把握科技创新发展大势,增强运用新技术新手段做好公安工作的本领,创造性运用现代科技最新成果破解维护稳定、社会治理、执法办案难题。立足公安各项工作,毫不动摇地坚持科技兴警战略,大力加强公安工作科技创新,加快科技成果转化应用,按照“大数据+智能化+大整治”建设总体思路,充分发挥科技创新在社会治理、打击违法犯罪、服务人民群众等方面的重要作用,不断提高公安工作的信息化、智能化、现代化水平,为维护公共安全和人民群众生命财产安全提供强有力的科技支撑。

积极落实从优待警的相关政策,大力推动从优待警措施落实,努力使公安干警快乐工作、幸福生活。在政治上关心,建立公安英才库,出台公安英才管理办法,鼓励民警建功立业、实干成才;建立“战时表彰”“一案(一事)一奖”等机制,通过典型选树、标兵评比等措施,持续激发干警进取意识和争先精神;。在生活上关爱,结合医疗机构建立“警医联动•共享健康”绿色通道和重大疾病专家会诊制度,开展名医进警营活动;深入走访慰问困难民警及家属,及时发现解决其生产生活困难。在职责上规范,建立行政调解、司法调解、人民调解矛盾纠纷多元化解机制,实现警情后端分流;精简压缩年度考核内容,为基层一线减负。在履职上保障,为基层一线及时更新配备警务装备;研究出台《维护民警执法权益办法》,严肃查处暴力抗法和阻碍、妨害干警执法行为,坚决维护执法权威和法律尊严。

以案为鉴公安心得体会篇3

答:“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版一)公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。

是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,。

“规范执法行为 促进执法公正”心得体会(交警版一)公安交通管理部门的职责就是依法处理交通违法、维护道路交通秩序、保障道路安全畅通,为广大人民群众创造良好的道路交通环境。

是一支党领导下执行交通管理任务的行政执法力量,在执法工作中必须认真贯彻党的十六大精神和“三个代表”重要思想,要牢固树立“立警为公、执法为民”意识,让人民群众满意,就必须进一步规范公安交通管理执法行为,才能确保我们正确行使执法权。

大队根据支队专项整改活动精神,为了规范民警执法行为、促进执法公正,全面开展执法质量整改活动。

就当前交警执法中存在的主要问题、如何端正执法思想以及提高执法水平,本人在此项活动中体会到以下几点:一、开展“规范执法行为,促进执法公正”整改活动是规范当前交警工作的需要 交警部门是以行政执法为主,兼有部分刑事司法权的执法单位。

交警最广泛的执法活动,属于行政执法范畴。

而当前交警执法从总体上存在着“三重三轻”的倾向。

即:重行政权,轻公民权;重权力的施行,轻权力的制约;重实体法,轻程序法。

具体表现在以上几个方面: 1、单纯追求经济利益,在一些事故案件的处理上以罚代刑,降格处理,影响了法律的严肃性。

2、少数民警办案中随心所欲,甚至办人情案。

3、事故案卷不规范,材料不全。

4、重实体轻程序的现象依然存在。

存在上述问题的原因是多方面的。

除客观因素外,内部执法机制不健全,执法监督检查不力,也是一个重要原因。

这些问题不解决,公安机关交警部门的公信度就会受到严重影响,人民群众对我们的支持度将会打折扣。

对此我个人认为,开展此项专项整改活动,正是适应当前交通管理工作的迫切需要,是一项适合民心、民意的长久工程。

二、进一步提高认识,把端正执法思想加强交通管理工作和交警队伍建设的战略措施来抓党的十六大确立了“依法治国,建设社会主义法制国家”的治国方略。

交警做为公安机关的一个警种,也是国家重要的执法机构。

进一步完善执法机制,规范执法行为,是实施以法治国方略的需要;也是改善公安交警执法形象,促进廉政建设,密切警民关系的需要。

因此,交警部门要从战略高度认识新形势下完善执法机制和规范执法的极端重要性,把它摆到重要议事日程上来,更好地完成时代赋予的重任。

规范执法行为,要从以下两方面提高认识:一是交通管理职能的发挥,主要是通过执法活动来实现;执法行为不规范,执法机制不健全,交通管理工作就跟不上时代的步伐。

规范执法是为了加强交通管理,适应社会主义民主法制建设的新形势。

我们要通过规范执法、文明执法、实现人民警察为人民服务的宗旨,维护广大交通参与者的合法权益。

执法不规范,执法不力,就谈不上保护人民;执法不严,执法不公,就会侵犯人民群众的合法权益。

三、“规范执法行为、促进执法公正”,必须以树立正确执法观和科学发展观为切入点以科学发展观为统领,坚持立警为公,执法为民,围绕改革发展稳定大局,加强执法规范化、队伍专业化和管理科学化建设,努力提高法律监督能力,维护社会公平正义。

交通管理执法权是人民赋予的,必须始终用来为人民谋利益,并接受人民的监督,必须满腔热忱地对待群众的诉求,带着对人民群众的深厚感情执法,本着对群众利益和法律高度负责的精神办案,牢固树立“立警为公,执法为民”的执法观,切实把人民的利益实现好、发展好、维护好。

要树立以人为本,全面、协调、可持续的发展观。

四、“规范执法行为、促进执法公正”,必须建立规范的机制和优化执法程序 加强法制教育,提高民警法律素质和执法水平。

建章立制,规范执法行为,优化执法环境。

切实加强交警系统法制队伍建设。

在贯彻以法治国的新形势下,公安交警部门迫切需要一个健全的机构和一部分高素质的专业人员,来搞好法律服务和内部执法监督工作。

各级领导要重视支持和关心法制队伍的建设,帮助我们解决工作中存在的困难和问题。

从事法制工作的民警也要增强责任感,爱岗敬业,勤奋学习,不断丰富和更新知识,努力使自己成为精通公安交警系统法律、法规的行家里手,为提高交通管理水平做出自己的贡献。

总之公安机关和广大民警执法行为是否规范,执法活动是否公正,不仅关系到公安队伍和民警本身在人民群众心目中的形象。

也直接关系到党和国家形象、威信及其与人民群众的关系,关系到共产党执政地位的巩固,关系到党的事业的兴衰成败。

因此,各级公安机关和广大民警要牢固树立意识和责任意识,进一步端正执法思想、提高执法品质,改善执法形象。

为全面建设小康社会提供优质高效的服务,为改革开放创建和谐社会保驾护航。

以案为鉴公安心得体会篇4

在读罢《国有企业典型案例选编-反腐倡廉警示教育读本》后,面对着一个个党员干部们的违法案例,我心情沉重,看到一个个党员干部因理想信念不坚定、因权力观和政绩观缺失、因经不住诱惑、因贪小利而失大义等,面对这些腐败现象,我想到的是,越是在这样的形势和发展趋势下,越是要坚定我们的理想信念,同时我们要增强自身的拒腐防变素质,要树立正确的人生观、事业观和权力观。处处起到模范带头作用,作好表率,用自己的行动去影响和带动周围的人,做到堂堂正正做人,明明白白做事,干干净净做官,首先要做到以下几点:

一、正确对待权力,树立正确的权力观

首先要明白权力是谁给的,要明白为谁用权的问题。有的认为权力是靠个人努力得来的;

有的认为权力是靠竞争上岗争来的;

有的认为是某个领导个人的恩赐。这些认识都是极端错误的。一个人走上领导岗位,获得了一定的权力,尽管和个人努力和领导关心分不开,但归根结底是广大职工和组织的信任。个人德、才的提高,离不开组织和广大职工的长期培养和教育。其次要时刻饮水思源,想到权力来源于广大职工的重托,来源于组织的信任。在掌权后,要不辱使命,不负重托,真正做到仰不负党,俯不愧民;

同时,要明白权力是一种责任,权力意味着为广大职工服务这一最重要也是最基本的责任。

二、加强学习,坚定信念

作为企业领导人员要以自身作则,加强学习,树立正确的人生观、价值观和权力观,端正思想作风,提升思想境界,模范遵守国家和企业有关廉洁从业的各项规定。一个人如果平时不学习,放松自我教育,久而久之就会忘记了自己的职责,思想上就会慢慢放松警惕,贪欲的思想可能就会逐渐滋长。学习对一个领导人员来说是一个非常重要的环节,通过政治理论学习可不断提高个人的思想境界,陶冶个人的情操,但有的人平时常以工作忙、没空等理由而不参加集体政治理论学习,这样不利于提高自己的思想觉悟。一个人经常不学习头脑很容易产生麻木,逐渐丧失警惕性,从而可能向犯罪迈出第一步。所以政治理论学习只能加强不能放松,作为一个领导人员更要挤出时间自觉参加政治学习,这样才能在思想上筑好防腐第一道防线。

三、端正职业道德思想,增强道德观念

一个人如果没有良好的职业道德,就不会去干好本职工作,心思也不会放在企业发展上,而是会想方设法如何为自己捞好处,见利就图,有乐就享,这种人最终不但害了自己,也害了企业。我们作为企业一名干部,能干到领导岗位来之不易,要好好珍惜,不要为一时的贪欲而毁了自己。所以一定要端正好从业道德思想,要有道德廉耻观念,严守职业道德底线,在人生上要淡泊名利,淡定从容面对一切;

在工作上要向上对得起领导向下对得起员工,尽心尽力为企业发展干好本职工作。

四、要知足常乐,保持平衡心态

作为企业的一名领导干部,要正确看待个人的收入,比上不足比下有余,知足常乐,不能一味的去攀比虚荣、奢华,欲望是没有止境的,不能老是把报酬看得很重。人活着如果一直欲望金钱、一味的追求虚荣和奢华,这样会为了一时贪欲而断送前程,连累家庭。因此要做到知足常乐,俗话说:为人不贪一身轻松。别人开车我骑车,没什么不好意思。

五、要管住小节,守住自己的情操和品质

有的人认为这个年代吃吃喝喝不算啥,收点小礼没什么,生活作风随便一点没关系。这些人正是平时在小事小节上放松了自我约束,忘记了自己的职责,从很多反腐教育、反面教育片和教材来看,许多领导人员走上犯罪道路,正是从接受“小恩小惠”、不拘小节开始,慢慢放松警惕,最后沦为阶下囚。正所谓:勿以恶小而为之,勿以善小而不为。

以案为鉴公安心得体会篇5

1月30日,全州公安局长会议在都匀召开。黔南州政府党组成员、州公安局党委书记、局长贺承军出席并讲话。

连日来,平塘县公安局全体民辅警认真学习此次会议精神,对照会议的部署要求,结合自己的工作实际,谈体会,谈思路,表决心,争创一流警队,扎实推进全州公安局长会议精神落实落地。

1月30日,全州公安局长会议对2024年全年公安工作明确了思路、确定了目标、指明了方向。

我将认真贯彻落实会议精神,服从命令,听从指挥,以党的二十大安保维稳为主线,以新精神状态开好局、起好步、出新绩。一是始终坚定理想信念,持续加强政治理论学习,打牢深厚政治理论功底,以理论自信提升行动自觉。二是始终敢于担当作为,立足个人岗位和政工业务,自觉提高综合业务能力和统筹协调执行落实力,转变思维作风,找差距补短板,工作善于思考解决新方法,强化队伍管理、公安宣传等工作精深度,大力挖掘和宣传公安故事,让正能量更充沛,主旋律更响亮,促进政工工作高质量发展。三是始终守纪律讲规矩,牢记党员和人民警察双重身份,从严自我约束,严格执行各项党纪警规,以个人实实在在新成绩助力平塘公安工作取得更大实绩。

平塘县公安局治安大队内保中队长 肖顺龙

贺承军同志在全州公安局长会议上的讲话让我倍受鼓舞,深有感触。一是提高站位,深入学习。作为一名共产党员,坚决做到“对党忠诚、服务人民、执法公正、纪律严明”。二是强化担当,忠诚履职。要发挥作为一名党员的模范带头作用,以身作则,始终牢记“全心全意为人民服务”宗旨,要用正派的作风、良好的形象回应人民群众的新期盼,积极营造安定和谐的社会环境来迎接党的二十大胜利召开。三是立足岗位,扎实工作。要紧盯各项重点任务,深入推进民爆物品、行业场所安全管理,严厉打击黄赌、食药环等突出违法犯罪问题,保障“中国天眼”安全运行,为平塘县经济发展保驾护航。

1月30日,全州公安局长会议对2024年全州公安工作明确了思路、确定了目标、指明了方向。本人通过学习领会,自觉将思想和行动统一到局党委的部署上来,结合部门工作职责,以维护党的二十大安全稳定为主线,以起步就是冲刺、开局就是决战的精气神干好每项工作。一是坚定理想信念,持续加强政治理论学习,切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”,强化政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是敢于担当作为,立足国保岗位职责,坚持主动进攻、严管严控、打早打小,全力防范化解各类危害政治安全的风险隐患,确保全县政治大局安全稳定。三是守纪律讲规矩,牢记职责使命,从严自我约束,严格执行各项党纪警规,科学制定本部门目标计划,落实好各项工作。

“举旗定向踏征程,砥砺奋进开新局”。全州公安局长会议勾画了2024年度公安工作的宏伟蓝图。为2024年全年公安工作确定了目标、指明了方向、注入了动力。

我作为一名基层派出所民警,将在新的一年以全州公安局长会议精神为指导,踏实工作,听从指挥。一是在思想政治上学习在前,持续加强政治理论学习,以扎实的理论知识指导工作实践。二是在警务工作上冲锋在前,苦练警务技能,努力提升接处警和执法办案的能力和水平,严厉打击各类违法犯罪。三是在守纪律讲规矩从严在前,始终牢记入警为民的初心,严格遵守各项纪律规定。

一年之计在于春,春天正是百花争艳的季节。在新的一年里,我要“勤字当先”,为“中国天眼”安全运行和党的二十大顺利召开贡献自己的一份力量。

1月31日,贺承军同志召开全州公安局长会议,会议规划了2024年公安工作重点,即:“紧扣一条主线、创建“两个一流”、深化“三项改革”、服务保障“四新”“四化”、塑造“五比精神”。”让我精神更加振奋,干劲更加充足,我通过认真领会会议精神,一是持续筑牢对党忠诚的政治灵魂。公安机关首先是政治机关,旗帜鲜明的讲政治是对公安机关的根本要求。坚持党对公安工作的绝对领导、全面领导,才能确保公安工作坚定正确政治方向。落实好中央精神和公安部党委决策部署,始终做到顾全大局、步调一致,服从命令、听从指挥,永葆对党忠诚的政治底色。二是持续增强干事创业的技能本领。公平正义是公安工作的生命线,在工作中,要坚持用法治思维和法治方式解决问题、服务群众、维护稳定,严格按照局党委的研究部署,发扬钉钉子精神,一锤一锤接着敲、一件一件接力干,同时,保持对违法犯罪行为打击的高压态势,深入推进各项打击违法犯罪专项行动,持续优化“中国天眼”警务机制,夯实“中国天眼”社会治安防控体系,全面落实总体国家安全观,树立底线思维,强化政治敏锐、保持政治警觉,坚决捍卫国家政治安全,努力实现法律效果和政治效果、社会效果相统一。三是持续恪守清正廉洁的工作作风。作为基层民警,必须围绕为人民掌好权、用好权这个根本问题,坚持标本兼治、综合治理,从源头上预防和解决腐败问题。只有认识到自己的权力是人民给的,只能用来为人民服务,决不能用来谋取私利。要自觉抵制和克服拜金主义、亨乐主义、极端主义的腐蚀影响,抵制住灯红酒绿、金钱美女的诱惑,自觉地做到艰苦奋斗。

来源∣平塘县公安??

一审∣石 谦

二审∣付伟玲

三审∣李小林

统筹∣李小林

@所有平塘人|非必要不得前往缅甸柬埔寨等国家

?警方提示】最新!贵州发布疫情防控最新提示:这些来返黔人员须“三天两检”

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