校长培训班培训心得6篇

时间:2024-06-22 17:56:13 分类:心得体会

我们要理清楚自己的思考顺序后再动笔写心得体会,写好心得体会是我提高自我反思和自我调整能力的有效途径,团子范文网小编今天就为您带来了校长培训班培训心得6篇,相信一定会对你有所帮助。

校长培训班培训心得6篇

校长培训班培训心得篇1

一悟:大学教师也不容易,待遇如何?我不了解,单就时间上就呈拼命状,长期下去身心俱疲,我在中学多年,自认为工作还是抓得比较紧的,相比给我们上课的教师,我们的压力还是比他们轻的。所以,我们还是有时间可挤,有精力可拼的。

二悟:我们的学习状态还是不好的,给我们上课的教师大都比我们年轻许多,但都是饱学之士,并且一刻都不放松自己的学习,反观自己,学习缺乏持久性,也没有什么计划,想起来弄一下,大部分时候是零获得状态,这怎么行呢?要改变。

三悟:还是要读读哲学,教育工作室需要哲学思想指导的,教育工作者是需要哲学的思辨意识和能力的,教师要想成为明白之师,就要具有在纷繁、杂芜的教育现实面前,抓住教育本质,不迷失教育方向,不做伪教育的事情,不背离教育的本质和规律。

四悟:在讲座的安排上,有一点还是值得肯定的,就是请了媒体专家,除了在应对媒体方面介绍了一些常识外,更为重要的是让我们看到教育行业之外的人是如何看待教育的。站在教育的圈子外看看教育,做一些反思,与其它行业的人多交流,借鉴其它行业的经验,是我们应该经常做的。

五悟:教师要具有心理学的知识,这已是我们久远的共识,但在应用上,我们还缺乏紧迫性,究其原因是对心理健康的重要性在认识上海有待提高,同时也缺乏实际工作的能力,这一点雨我们的教育背景有关,所以,加大应用心理学的培训是当务之急。

六悟:基层党务工作者的历史使命和现实担当。这次全市中小学书记培训,是很有意义的,除了知识的获得与更新外,也给我们提出了一个命题,即如何做好一个学校的党务工作,这里面学问很大,我个人认为要想出色地履职,首先要解决思想认识问题,学校首要的任务是培养人,首要的命题是“培养什么人”,因此在中小学的党组织要紧紧围绕这个核心命题展开工作,这样我们基层党务工作就落到了实处。

校长培训班培训心得篇2

当下的孩子,缺失规划,认可偏差,自我封闭,自我发展迷茫;

当下的老师,急盼改革,提升质量;

当前的校长,沐浴十九大的温暖,急赴武汉,聆听专家们精彩引领,醍醐灌顶,孜孜以求,只为掌好舵当好领头羊;实现自然生态的教学,打造自由、特色的学校,培养个性、全面发展的学生,一直是校长们毕生追求的方向;

行走在教育的路上,以德为先,育人为本,始于信,重于知,达于行,只为每个孩子,健康阳光快乐成长;

行走在教育的路上,争做环境适应者、任务执行者,教育管理者、安全追求者,坚定教育麦田的守望;

行走在教育的路上,课改教改之路很累很苦,很长,可校长们却矢志不渝,不忘初心,唯盼来年硕果累累,桃李芬芳!不断提高校长自身素养

当好教育改革领头羊

参加了湖北省“十三五”第一期高中校长任职资格培训班第一期集中培训之后,最大的感受就是一个校长对一所学校的重要性。虽然校长个人力量不是决定社会发展的根本性因素,不是决定因素,但是是关系学校发展与命运的关键性因素,所以我认为:“一个好校长就是一所好学校”,那什么样的校长能称为“好校长”呢?

著名教育家陶行知说:“校长是学校的.灵魂,精神的汇聚,是师生敬仰和学习的楷模。”校长只有不断提高和发展专业化,才能引领师生,增强学校竞争力,才能实现学校的优质管理和发展。

一、校长要加强学习,不断提升自身政治和业务素养

校长的学识水平是学校发展的保障。面对信息社会,知识更新加快,校长要不断更新自己的知识结构,运用现代信息技术,迅速地接收信息,进行加工处理,使自己始终站在教育理论的前沿。善于学习,善于思考,勇于创新,善于总结是一个校长应具备的能力素质。校长作为全校最高的管理者、决策者,智能形象的树立,棋高一招的决策,得益于知识渊博、储备雄厚和对业务的精通。为此校长要着眼于时代要求,不断提高自我发展、自我完善的能力,让自己高超的学识水平成为学校发展的原动力。

二、校长要有强烈的事业心进取心

一校之长,肩负着重大的责任和使命,关系着无数学生的前途和希望。所以校长必须采取坚定的、富有激情的领导方式,对前景有一种超前的清晰的感觉,并有较高的期望和被拥护感。通过较大范围的、具有感召力的活动、使教职工从与其息息相关的生活中进入他们所希望或梦想的境界中,让他们看到学校令人振奋的未来,从而增强学校凝聚力。

三、要努力提升自我对教育科学管理、科学决策的能力

学校管理包括行政管理和教学管理两个方面。行政管理要求校长处事果断、刚毅、有决策能力,有较强的心理弹性和感情强度,还要通过思想政治工作、岗位责任制、内部分配制度、考核奖罚制度等手段,调动人的积极性、教学管理主要解决全面、有效地提高教学质量的问题。首先,校长自己要成为学科的行家里手,努力充实自我、丰富自我、完善自我、发展自我。其次,要有正确的教学质量管理观。再次,要向课堂45分钟要质量。

校长培训班培训心得篇3

校长是学校的领导者、决策者和管理者,是学校领导集体的带头人,有什么样的校长就有什么样的学校。做为一校之长,要领导好一所学校,就必须具有时代的眼光、社会的良知、正确的理念、独到的见解、坚韧的品格和广阔的胸怀。

自从明德小学建校以来,我一直在努力学习并深入领会明德学校的办学宗旨,了解全人教育思想,树立全人教育理念。这次参加明德小学校长培训活动,使自己对全人教育的办学理念又有了更进一步的理解。

全人教育的理念是强调教育的范畴应该是整体性的、全面性的,并考虑到孩子的发育跟发育所带来的学习需要与顺序,这样培养出来的学童才能在心理上、智慧上及体魄上等各方面达到健全均衡的发展。换句话说,也就是要让学童不仅是学到各种知识,还要接受道德与正确的生命价值观念,并且启发他们在学习过程中能学以致用,帮助他们不但具备相关知识可以因应现实社会的种种考验,更重要的是拥有一个“真、善、美”的人生目标,在这样的基础上,将来他们就会懂得如何走正确有路,做正确的事,如何面对生活中的危机并转成正面的机会,成为一个堂堂正正的人,愿意服务大众、贡献社会。

首先,全人教育强调“勤劳朴实”。因为唯有勤劳以赴才能求得良好成就。在勤劳的服务精神下,才能体会朴素的重要性,进而养成亲切、踏实与服务人群的文化。要落实勤劳朴实这个理念,需要通过绿化美化公园化和劳动服务等各种各样的活动。

另一个全人教育的重点是启发、带动大脑的均衡发展。所以特别强调一些艺术、文学等具有启发性的活动,用轻松、整体竞赛的方式来培养学生的兴趣。在艺术方面要采用绘画、书法及手工作品的制作,在文学方面要强调朗诵古典与圣贤所留下来的珍贵经典,同时以和道德有关的题目作为作文的主题。

全人教育,这虽是最传统,但同时也是最科学、最先进的系统。它是通过融合古人数千年留传下来的教育方法与教材,及融入国家指定的基础教育,来完成独特的明德小学教育理念。

通过这次培训,使我提高了对全人教育理念的认识,也更加明确了自己的职责。在今后的工作中,我必将全力以赴地落实全人教育的办学理念,以不负王老先生对我们的关心和厚爱!

校长培训班培训心得篇4

这次培训在宁波教育学院的安排下,聆听了嘉兴教育学院陶李刚教授的引领讲座,参观了两所嘉兴名校(嘉兴实验小学、嘉善实验小学),这几天的培训学习,是一次观念更新的学习,是一次工作反思的学习,更是一次友谊交流的学习。学习是快乐的,收获是快乐的,交友更是快乐的。近100位同仁聚在一起,既有朋友般的同窗情谊,也有师生之间的真诚友谊。相互间不仅是心得和经验的交流,更是知识和智慧的交流。非常感谢宁波教育学院提供这样一个机会,让我们能够坐在一起交流探讨,陶教授的讲座既不失风趣与幽默,也不乏睿智与大气,两所实验小学丰厚的文化积淀,他们的行动,他们的成功,都值得我们去学习和借鉴。借此机会,我想与各位谈谈我的两个感受:

一、“让每个孩子都健康、快乐、成功”

嘉兴实验小学的培养目标是“会玩(玩中乐,乐中学,学中得,得有为)、乐学(爱阅读,善思考,会探究,重实践)、向善(有自信,懂感恩,乐助人,重责任)、扬特(怀梦想,有特长,乐表现,扬个性)”、嘉善实验小学则是在六面旗帜(国旗、党旗、团旗、军旗、队旗、校旗)的引领下秉持道义,在活动中传承智慧,让学生在“德的升华、智的发展,能的培养,体的强健,情的熏陶,美的滋养”这六个方面受益,让学生享受成长之美。我认为“以人为本”的理念在这两所学校得到了充分体现。以学生的成长为本,学生的身心是否能健康成长,学习生活是否愉快,如何制定适合学生发展的教育目标,都是学校值得思考的问题。只有“以学生发展为本”的教育理念落实了,每个学生就能得到全面和充分的发展,才能为每一个学生健康、快乐、成功的人生奠定扎实的基础!

二、“让每个教师都博学、善教、乐业”

嘉兴实验小学倡导的“主动、创新、精致、合作”的.“家”文化,带给大家的是一股清新风,通过观点分享、智慧碰撞,平等沟通,相互协作,“咖啡论坛”文化绽放的是教师创意思维,“户外拓展培训”激发教师的潜能,熔炼教师团队的协作精神,使教师找到“家”的感觉,有这样一个生长点和着力点,调动的是教师的工作激情,提高的是教师的自身素养,强化的是教师的业务能力,学校焕发的则是勃勃的生机。

培训,开阔了我的眼界,反思,理清了我的思路。真的是学有所获,面对未来,真是任重而道远:昨天的已微不足道,今天的必努力争取,明天的将奋力拼搏!

校长培训班培训心得篇5

20xx年2月1日,聆听了xx解读《义务教育学校校长专业标准》、xx主讲的《小学校长如何引导教师专业成长》,两位专家的解读细致入微、系统全面,结合培训内容,我开始思考如何做才算一名好校长?好校长应该具备什么样的心理品质?

今天就从个人素养的角度来谈一谈我心中的好校长。都说相由心生、情由心出,事由心成,一切从心出发,一切皆由心”使然。这里的心,就是校长面对敦育的态度、价值观,思想和认知。我心中的好故长应有以下几颗“心”:

1.用良心做教育。教育是良心的事业,把学校交给我们,家长把孩子托付给我们,我们该用心思考教育,用静心执着于教育,用专心、虐诚于教育,用全身心的投入诠释与演绎教育。

2、用爱心对学生。没有爱就没有教育,没有爱心就没有美好的教育。对学生多一些信任和尊重,在尊重中唤醒生命的潜能;对学生多一些放手,在放手中寻求更多的教育机会;对学生多一些倾听,在顾听中让校园生长学生的.想法。

3.用同理心待老师。校长的理会不管怎样先进,愿景不管怎样宏大,离开了教师的支持,所有的一切,都是水中月,镜中花,都是美丽的海市蛋楼。故要了解教师疾苦,深谙教师的想法,懂得教师的期待那些自作主张、耍威风、玩权术,与教师离心离德的校长,很难得到老师的认同、爱戴与拥护,要说心甘情愿的追随,那就更无从谈起了。

4.用公正心立威信。决定-所学校教师有没有积极性,对校长服与不服,最关键的要素还是校长是否公正。校长努力做到坚持原则,一视同仁、公私分明,秉公办事,教师即使工作条件差一点,待遇低一点,工作量重一点,也许都能面对和适应。

5、用平常心面对现实。做人需要保持一颗平常心,凡事遇事心境平和、淡定宁静。做教育同样要拥有平常心。遵循教育规律,顺应孩子天性,不拔苗助长,不急功近利,不急于求成,让教育回归本真,让孩子成为他想要成为的人。

6、用进取心超越自我。校长的进取心,首先表现在校长的学习上,学习永远没有终点,在学习中修炼、气质,浸润心灵,丰盈内心,打开眼界,提升品质。其次表现在创所上,不因循守旧,不人云亦云,不按部就班,,敢做吃螃蟹的第一人;再次表现在攻艰克难上,面对新情况、新矛盾、新问题不遮掩、不回避,敢于担当,善应对,勇于破解。

总之、做个好校长,一定不能满足于现坏,不沾沾自喜已取得的成绩,不躺在功劳簿上睡大觉,怀有教育情怀,让自己永远处于出发的姿态,竞技的状态。

校长培训班培训心得篇6

根据县教育科技局安排,我于今年4月22日至4月24日参加了“剑阁县20xx年中小学校长培训班”的学习。培训班上聆听了县领导高瞻远瞩的训示、教科局负责人语重心长的讲解、业务精英旁征博引的智慧,可以说感触良多,受益匪浅,现小结于后:

一、校长要有不断学习交流、思考提高的观念

“有作为才会有地位,有思路才会有出路”。当今,教育发展日新月异,教育观念、教育技术的变化层出不穷。如何抓住机遇、加快发展是凸显在每一位教育工作者面前的大事,更新观念,树立现代化的教育理念是迫在眉急的。教育的现代化不只是上几间微机室,拥有许多内部设施,更重要的是它的内容、观念、管理、模式、技术的现代化。作为校长只有将自己的学校办成在一定范围内有影响的学校,才会被社会认可,才能达到家长、学生认同,否则就会落伍,甚至被边缘化。然而,这一切的达成,就必须加强学习,通过实践,再发现,再提高。

校长间有共同的话题。如果校长能经常往来,互通信息,切磋管理经验,学习他人之所长补己之所短,以此来提高管理水平,丰富自己的管理经验,不失为一种良好的途径。在这次学习过程中,许多校长与他人进行全方位的沟通与交流,获得了诸多思想的启迪和工作的创新突破。特别是在普遍关心的绩效工资的方案制定、学校经费的开支、老师工作积极性的提高、人性化管理与制度化管理的结合、教学教研的开展等问题都是在广泛的交流与沟通中有了一种柳暗花明的顿悟,有了一种全新的思考认识。

二、校长要有安全至上,教育强校的意识

没有安全的教育是否定的教育,没有成绩的教育是失败的教育。安全教育不仅要针对学生,还要针对教职员工,还有学生家长。学校把安全意识贯穿于工作每一天。只有这样才能谈教育,讲学生素质的高下。

提高教学质量是永恒的主题,没有质量的教育是失败的教育。不抓教学质量的学校是没有希望的学校。教学质量是教师的发言权。我们应该旗帜鲜明的大讲特讲,营造成绩意识、危机意识。

素质教育的根本是培养高素质的人才,高素质也就是高质量。我们不能说一个不学无术的人就是高素质的人才,教育必须提高质量。学校要千方百计的提高教师的教学水平,只有高素质的教师才能教出高素质的学生。

学校工作千头万绪,提高教学质量是一切工作的核心,是主要矛盾。我们只有抓住主要矛盾,才能教好书育好人,推动其他工作有序进行。这也才是“办好人民满意学校”的最终归宿。

三、校长要有智慧促发展的领导艺术

校长几乎整天都处于学校诸多矛盾的风口浪尖上,可校长又必须把住舵,因为校长是学校老师的主心骨。作为校长,就要引领并发挥团队的作用,比如学校教师、领导班子、政府主管等等。

校长要善于当好班长,调动好这一班人的积极性。人人有事干,个个工作有担当。不能事无巨细都由亲自拍板,亲自管理,这样弊病很多,容易产生领导班子内部不和谐;校长的工作前头万绪,往往容易陷入事务堆中,不能和群众取得广泛的联系,以后也要加强联系,虚心听取教师群众意见,特别是在决定学校重大问题时,坚持多到群众中走走;根据目前中国的教育属地管理原则,还必须与外界搞好各方面的关系。这就需要校长有较好的交际合作能力。

学习是时代的需求,更是个人素质提高的有效手段。常学常新,魅力无限。对个人,对集体都是实践证明了的,愿我们“好好学习,天天向上”。

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